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                「培訓服務」

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                培訓服務

                2018-03-05 來源:山西方勝


                培訓服務

                我們致力於為企業提供專难以作出决断業的、持續的培訓服務,希望與客戶一道,通過對人力資源和管理問題的不斷改進,幫助客戶實現持續、穩定、健康的←發展,達成戰略▅目標。

                 

                企業痛點

                人崗匹╱配難度大

                用人試人生得此际遇錯成本高

                人才戰略落地難卐

                員工能力跟不上自由单身亮

                 

                HR難點

                培訓體系缺少戰略性與持續性

                企業需求與培訓內容不匹配 培訓價值低

                培訓↓形式主題單一 難以滿足不同層次員工的需求

                 

                我們能為您提供

                定制化服務課程:職場新人◇入職培訓、業務人員綜〖合培訓、人員自知之明綜合培訓、企∩業團隊建設 、交☆流研討活動(沙龍/公開課)

                標準化培訓①課程:人才測評、培訓效果測評、人員素質♀能力評估(領拳头導力評估與提升、員工能力素質模↙型)、人力資源管理專業技能提升、專項服務勞動用工法律與政策¤培訓、

                 

                我們的服◤務優勢

                (一)一站ω式專業化、系統①化培訓和咨詢服務

                (二)根據□ 企業發展需求,為企業提供專◆屬、定制化課程,滿足企業個性需求

                (三)豐富∑ 可調動的資源,FESCO旗下的專業培訓機構,及39年積累的各地投資公司、合作夥伴、客戶資源、政府關系等更方面豐ㄨ富資源

                (四)全面的知識背意义景,多年的專武名小卒業經驗,100余名具有豐富管理實踐經驗的海內外培訓師、專家、高級顧問


                服務流程

                客戶信息收集與分析→出具培訓需求綜合報告→提供定制化培訓課程→課程後期似乎是背着手走进了自己家評價、反饋與優㊣化